Pages

OBVEZNI DOPRINOSI U OPOREZIVANJU DOHOTKA U HRVATSKOJ
OBVEZNI DOPRINOSI U OPOREZIVANJU DOHOTKA U HRVATSKOJ
Dalibor Cah
Važno je znati tumačiti pravne propise zbog lakšeg snalaženja u svakodnevnim situacijama. U Republici Hrvatskoj oporezivanje dohotka uređeno je Zakonom o porezu na dohodak (NN 115/16, 106/18, 121/19, 32/20, u daljnjem tekstu Zakon), Zakonom o doprinosima (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16, 106/18) i Pravilnikom o porezu na dohodak (NN 10/2017) te Pravilnikom o doprinosima (NN 2/2009, u daljnjem tekstu Pravilnik). Dohodak je pojam s kojim se...
OCJENA KAKVOĆE VODE PRIVATNIH BUNARA S PODRUČJA SLAVONSKOG BRODA
OCJENA KAKVOĆE VODE PRIVATNIH BUNARA S PODRUČJA SLAVONSKOG BRODA
Tamara Radošić
Zadatak ovog završnog rada je provesti kemijsku i mikrobiološku analizu pitke vode iz privatnih bunara. Uzorci šest voda za analizu, uzeti su sa područja Slavonskog Broda. Analiza vode za piće je obavljena u ovlaštenom laboratoriju Zavoda za javno zdravstvo BrodskoPosavske županije. Uzorci vode su analizirani na mikroorganizme ukupne koliformne bakterije, Enterokoki, Escherichiacolite ukupan broj kolonija na 36 ºC i 22 ºC. Od kemijskih parametara analizirane su na nitrate,...
OCJENJIVANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA NA PRIMJERU ZATVORSKOG SUSTAVA
OCJENJIVANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA NA PRIMJERU ZATVORSKOG SUSTAVA
Alen Tušek
Predmet ovog rada je ocjenjivanje državnih službenika na primjeru zatvorskog sustava sukladno važećim zakonskim i podzakonskim propisima Republike Hrvatske. Težište rada je fokusirano na službenike uprave za zatvorski sustav koju su podvrgnuti ocjenjivanju od samog prijema u državnu službu do njenog prestanka. U tom kontekstu opisuju se razlike ocjenjivanja kroz različite propise s kojima se službenik susreće ovisno o načinu zaposlenja u državnoj službi, odnosno opisu...
OCJENJIVANJE I NAPREDOVANJE DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA
OCJENJIVANJE I NAPREDOVANJE DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA
Viktorija Santo
U radu se objašnjava postupak ocjenjivanja i napredovanja državnih i lokalnih službenika. Rad pokazuje razliku u ocjenjivanju u prošlosti i sada te kako se ocjenjivanje i napredovanje razvijalo kroz godine. Najviše se fokusira na ocjenjivanje i napredovanje danas. Navode se subjektivnost i objektivnost ocjenjivanja i način na koji to utječe na stvarnu ocjenu te se objašnjavaju posebnosti ocjenjivanja pojedinih skupina službenika
OCJENJIVANJE I NAPREDOVANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA
OCJENJIVANJE I NAPREDOVANJE DRŽAVNIH SLUŽBENIKA
Patricia Kučan
Glavni cilj ovog rada je analizirati i istražiti ocjenjivanje i napredovanje državnih službenika u Republici Hrvatskoj. Temeljenjem dostupne literature i zakona istražena je spomenuta tematika. Tijek rada prati službenički sustav te njegove karakteristike. Doznaje se tko su državni službenici i njihova podjela. Također se spominju metode uz koje se nastoji doći do što bolje formiranih državnih službenika u upravi. Detaljno se razrađuju načini izobrazba u upravi te...
OCJENJIVANJE USPJEŠNOSTI NA RADU
OCJENJIVANJE USPJEŠNOSTI NA RADU
Zrinka Čordaš
Rad ne sadrži sažetak.
ODABIR CILJNOG SEGMENTA U PRODAJI
ODABIR CILJNOG SEGMENTA U PRODAJI
Antonia Crnoja
S obzirom na današnja kompleksna tržišta, potrebno je identificirati skupine kupaca koji imaju karakteristične potrebe. Kako bi se odredile takve skupine potencijalnih kupaca, odnosno segmenti potrebno je provesti segmentaciju tržišta. Segmentacija podrazumijeva osmišljavanje i primjenu marketinških programa pomoću kojih poduzeće nastoji zadovoljiti istovjetne želje i potrebe pripadnika određenih skupina. Skupine odnosno segmenti za koje se poduzeće odluči i prema kojima...
ODGOVORNOST DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA ZA ŠTETU U SLUŽBI ILI U SVEZI SA SLUŽBOM
ODGOVORNOST DRŽAVNIH I LOKALNIH SLUŽBENIKA ZA ŠTETU U SLUŽBI ILI U SVEZI SA SLUŽBOM
Sanja Mareković
U radu se analizira odgovornost za štetu službenika kao zaposlenika državnih i lokalnih tijela. Pri tome se polazi se od općenite odgovornosti za štetu. Težište se stavlja na odgovornost državnih i lokalnih službenika za počinjenu štetu. Analizom generalnih i posebnih zakona koji se odnose na službenike pojašnjava se način utvrđivanja te visinu i okolnosti nastanka štete. Na kraju rada predstavljaju se i praktični primjeri odgovornosti za štetu iz sudske prakse,...
ODGOVORNOST ZA MATERIJALNE NEDOSTATKE STVARI
ODGOVORNOST ZA MATERIJALNE NEDOSTATKE STVARI
Elizabeta Hanžeković
Cilj ovog završnog rada je proučiti problematiku jednog od instituta stvarnog pojačanja obveznopravnog odnosa a to je odgovornost za materijalne nedostatke stvari. Sukladno navedenom, na samom početku objasnit će se najvažniji pojmovi i termini vezani za rad te promjene koje su uslijedile prilikom donošenja novog Zakona o obveznim odnosima. Zatim će se analizirati opće pretpostavke odgovornosti, pojasniti razlikovanje vidljivih od skrivenih nedostataka kao i slučajevi postojanja i...
ODGOVORNOST ZA ŠTETU BEZ KRIVNJE
ODGOVORNOST ZA ŠTETU BEZ KRIVNJE
Ivana Njegovec
Tema ovoga završnoga rada je „Odgovornost za štetu bez krivnje“, koju pravna teorija naziva i objektivna odgovornost. Cilj ovog rada je definirati odgovornost za štetu bez krivnje, te postaviti analizu kroz primjere. U prvom dijelu rada obrađen je pojam odgovornosti za štetu te koje su njene vrste, navodi se koje su pretpostavke odgovornosti za štetu. Nadalje se definira štetnik i oštećenik, kao subjekti odnosa odgovornosti za štetu. Zatim se prikazuje i obrazlaže pojam...

Pages