prikaz prve stranice dokumenta PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA
Pristup korisnicima matične ustanove
specijalistički diplomski stručni
PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA
2017. urn:nbn:hr:112:500887
Đaković, Marina
Veleučilište u Požegi
Društveni odjel

Citirajte ovaj rad

Đaković, M. (2017). PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA (Specijalistički diplomski stručni). Požega: Veleučilište u Požegi. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

Đaković, Marina. "PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Požegi, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

Đaković, Marina. "PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA." Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Požegi, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

Đaković, M. (2017). 'PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA', Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Požegi, citirano: 07.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

Đaković M. PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA [Specijalistički diplomski stručni]. Požega: Veleučilište u Požegi; 2017 [pristupljeno 07.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

M. Đaković, "PONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA", Specijalistički diplomski stručni, Veleučilište u Požegi, Požega, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:500887
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovPONAŠANJE DJELATNIKA U FUNKCIJI LOGISTIKE TRGOVINSKOG PODUZEĆA
Naslov (engleski)EMPLOYEE BEHAVIOR ON LOGISTICS POSITION IN A TRADING COMPANY
AutorMarina Đaković
MentorSiniša Kuzmanović (mentor)
Član povjerenstvaBerislav Andrlić (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstvaSiniša Kuzmanović (član povjerenstva)
Član povjerenstvaAntun Marinac (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište u Požegi
(Društveni odjel)
Požega
Datum i država obrane2017-09-11, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Trgovina i turizam
Sažetak
Cilj ovog rada je prikazati razvoj upravljanja ljudskim potencijalima, sa naglaskom na motivaciju i zadovoljstvo kao poluge napretka i profitabilnosti logističkih tvrtki. Daljnja motivacija, te kontinuirano nadograđivanje trenutnih znanja i vještina pomažu rastu zaposlenika, a time i rastu poduzeća. Sve više poduzeća shvaća važnost dobrog radnika, osobe koje odgovaraju poduzeću cijene se sve više, a poduzeće brine o njima, njihovu rastu, te očuvanju u zajednici
Sažetak (engleski)
The goal of this paper is to present the development of the human resources managemen, with the emphasis on motivation and satisfaction as a lever of progress and profitability of logistic companies. Further motivation, and continuous upgrading of current knowledge and skills helps employees to grow, and at the same time growth of the company. Company are appreciated more and more importance of good workers, people who correspond to the company prices are increasing, and the company cares about them, their growth, and their staying in the company.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:112:500887
Studijski programNaziv: Trgovinsko poslovanje
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: specijalistički diplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a specijalist/ specijalistica ekonomije (struč. spec. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2017-09-25 06:45:49