prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
2020. urn:nbn:hr:112:312364
Tutić, Katarina
Polytehnic in Pozega
Social department

Cite this document

Tutić, K. (2020). UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN (Undergraduate thesis). Požega: Polytehnic in Pozega. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, Katarina. "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN." Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, Katarina. "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN." Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić, K. (2020). 'UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN', Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, accessed 20 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Tutić K. UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN [Undergraduate thesis]. Požega: Polytehnic in Pozega; 2020 [cited 2024 December 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

K. Tutić, "UTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN", Undergraduate thesis, Polytehnic in Pozega, Požega, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:112:312364

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUTJECAJ HARMONIZACIJE ELEMENATA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE NA ORGANIZACIJSKI DIZAJN
Title (english)INFLUENCE OF HARMONIZATION OF ORGANIZATIONAL STRUCTURE ELEMENTS ON ORGANIZATIONAL DESIGN
AuthorKatarina Tutić
MentorHrvoje Budić (mentor)
Committee memberMarko Šostar (predsjednik povjerenstva)
Committee memberHrvoje Budić (član povjerenstva)
Committee memberAntun Marinac (član povjerenstva)
GranterPolytehnic in Pozega
(Social department)
Požega
Defense date and country2020-05-25, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Abstract
Tema ovog rada je prikazati utjecaj harmonizacije elemenata organizacijske strukture na organizacijski dizajn. Kroz rad bit će obrađeni pojmovi organizacije, organizacijske strukture i njezini elementi te organizacijski dizajn. Nadalje, bit će prikazan utjecaj harmonizacije na primjeru poduzeća Lidl d.o.o. Da bi se obliže objasnio sam utjecaj elemenata, potrebno je prethodno kroz teoretski dio pobliže objasniti elemente organizacijske strukture. U prvom poglavlju dan je uvod u sam rad. U drugom, trećem, četvrtom, petom i šestom poglavlju detaljnije će se navesti i objasniti element organizacijske strukture, dok će u sedmom poglavlju sve to biti prikazano kroz praktični dio. Prikazat će se što se dešava u poduzeću pod utjecajem harmonizacije elemenata organizacijske strukture, koliko su ljudi bitni u poduzeću te ulaganje u njihov razvoj i nagrađivanje, o postupku nabave, procesima poduzeća te o ocjenjivanju trgovine iz pogleda kupaca.
Abstract (english)
The theme of this paper is to show the impact of harmonization of organizational structure elements on organizational design. The paper will deal with the concepts of organization, organizational structures and its elements, as well as organizational design. Furthermore, the influence of harmonization on the example of Lidl doo will be presented. In order to explain in more detail the influence of the elements, it is necessary to explain the elements of the organizational structure through the theoretical part. The first chapter gives an introduction to the work itself. The second, third, fourth, fifth and sixth chapters will detail and explain the organizational structure element, while in the seventh chapter all of this will be presented through the practical part. It will show what is happening in the company under the influence of the harmonization of the elements of the organizational structure, how important people are in the company and investing in their development and rewarding, the procurement process, the processes of the company and the evaluation of trade from the perspective of customers.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:112:312364
Study programmeTitle: Professional study of Accounting
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-04-25 10:56:37